招聘盯会员服务协议

更新日期:2025530

生效日期:2025530

欢迎您使用招聘盯会员服务!

为使用招聘盯会员服务(简称:本服务),请您仔细阅读、理解并遵守《招聘盯会员服务协议》(简称:本协议)。为避免疑义,本协议所称会员,既包括SVIP会员,也包括VIP会员,还包括企业套餐会员。

本协议由您与招聘盯会员服务提供方贵州金脉科技有限公司共同缔结,具有合同效力。招聘盯将以黑体加粗、加下划线或其他合理方式提示您注意并请您重点阅读本协议中可能与您利益有重大关系的条款,如果您认为该等条款可能导致您在特定情况下的利益或权利受损,请您在确认同意本协议之前或在使用招聘盯会员服务之前务必再次阅读前述条款。

如果您不同意本协议的任意或全部条款,尤其是前述条款,请不要以确认的形式(包括但不限于点击同意、接受或下一步、进入购买程序、支付费用等)使用本服务。当您点击同意、接受或下一步,或进行与招聘盯会员服务相关的交易,或成为招聘盯会员,均视为您已阅读、理解并同意签署本协议,表示您与招聘盯已达成协议关系,并自愿接受并遵守本协议的全部约定。

一、会员服务的开通与取得

  1. 您必须先填写真实、准确的信息(含相应业务资质材料,如需)注册成为招聘盯用户。您注册招聘盯账号后,可通过直接向招聘盯购买相关会员服务、或其他方为您向招聘盯购买相关会员服务、或通过招聘盯其他明示认可的方式成为招聘盯会员,您对应的用户账号即升级为招聘盯会员账号。
  2. 您所填写的内容与个人资料必须真实有效,否则我们有权拒绝您的申请或撤销您的会员资格,并不予任何赔偿或退还会员服务费。若您的个人资料发生变化,应及时修改注册的个人资料,否则由此造成的会员权利不能全面有效行使的责任由您自己承担,招聘盯有权因此取消您的会员资格,并不予退还会员费或承担其他任何形式的任何赔偿。
  3. 您应通过招聘盯指定方式成为招聘盯会员,获取招聘盯会员服务。您在成为会员前,须阅读并确认接受本协议条款和相关会员服务使用方法。
  4. 您向招聘盯购买会员服务时,应通过招聘盯指定支付渠道,按照相关提示支付招聘盯会员服务费用(包括第三方支付平台支付、对公转账等方式)。您在支付会员服务费用之前,须认可该项会员服务标明之价格,确认接受相关的服务条款及支付条款,严格按照支付流程操作,并在支付时注意及确保支付环境安全,否则应自行承担全部不利后果。
  5. 会员服务价格及服务标准以招聘盯平台上标注的详细资费标价、内容为准,一旦您成为招聘盯会员,即视为您认可该项服务标明之价格及标准。您成为招聘盯会员后,对应的会员服务即时生效,您可以通过登录招聘盯我的订单查询您的购买信息详情。招聘盯有权基于法律法规、监管要求、经营策略等原因随时修改或完善现有服务标准、资费标价、增减服务内容等。
  6. 当您或其他方通过招聘盯指定支付途径及费用标准为您完成服务费用支付后,或您同意体验招聘盯会员服务并按要求提供相关信息后,招聘盯为您激活会员服务,会员服务即时生效并开始计算服务期限。

二、会员账户及服务使用规范

  1. 您知悉并同意,一个会员账号同一时间仅能在一台移动设备上登录,若存在一个账号在两台或两台以上的设备同时登录的情形,则先登录的账号会被迫下线而招聘盯无需承担任何责任。
  2. 招聘盯会员账户仅限于您自行使用,不能对外进行转移、赠与、借用、转让或售卖;如您购买的是企业套餐会员服务,企业套餐内会员账户名额仅限于分配于您所在企业/团体内部人员,您需确保套餐内任何成员均不得将会员服务名额对外进行转移、赠与、借用、转让或售卖。否则招聘盯有权在未经通知的情况下取消转让账户、受让账户的会员服务资格或取消会员套餐内全部会员资格,由此带来的损失由您自行承担。
  3. 为保障您的账号安全,确保您的会员账号不被他人违规使用,您不应通过招聘盯指定渠道之外的其他途径获取或使用招聘盯会员账号,或为他人通过其他途径获取或使用招聘盯会员账号提供条件。否则,招聘盯有权视具体违规情节,采取强制修改密码直至封禁相关会员账号等措施,暂停或终止为您及企业套餐内全部账户(如有)提供服务,并无须退还任何费用。违规使用情形包括:
    1. 未经招聘盯事先明示同意,转让、借用、出租、赠与或以其他方式,为他人使用您的会员账号提供条件;
    2. 未经招聘盯事先明示同意,通过爬虫工具、机器人软件等手段获取会员服务或有关数据信息;
    3. 通过系统漏洞、黑色产业、滥用会员身份等不正当手段,侵犯招聘盯或他人合法权益;
    4. 其他违反法律、法规或相关监管政策的行为,或违反本协议及其他服务规则的行为。

招聘盯会基于一定标准判断您的账号是否存在前述违规使用情形,比如同一账号近期登录使用设备数量是否异常,同一账号单日查询次数是否异常,是否存在其他足以被认定为违规使用的具体行为。

  1. 您应自行负责妥善且正确地保管、使用、维护您在招聘盯申请取得的会员账户、账户信息及账户密码。非因招聘盯原因致使您账户密码泄漏以及因您保管、使用、维护不当造成损失的,招聘盯无须承担与此有关的任何责任。
  2. 招聘盯向会员提供的全部服务,均仅限于该会员在招聘盯运营的合法平台内使用,任何以恶意破解等不法手段将招聘盯服务内容与招聘盯平台分离的行为(如恶意修改招聘盯展示信息)均不属于招聘盯服务。否则,由此引起的一切法律后果由行为人负责,招聘盯将依法追究行为人的法律责任。
  3. 招聘盯会根据不同的产品/服务类型,推出不同的会员服务,或结合用户需求、产品/服务类型变化,对现有的会员服务类型进行完善、优化,会员服务的具体服务内容以招聘盯相关服务界面公布或实际提供的为准。您可以自行选择具体会员服务类型,当您使用招聘盯各单项服务时,您的使用行为视为对各单项服务的服务规则以及招聘盯在该单项服务中发出各类公告的同意。
  4. 您知悉并同意,您使用会员服务(包括但不限于职位信息)(具体以您在招聘盯平台选择的会员套餐的内容为准)
  5. 您知悉并同意,会员服务系网络商品和虚拟商品,该类产品为不适用无理由退货的特殊商品。您所支付的费用是您所购买的会员服务所对应的网络商品价格,而非预付款或者存款、定金、储蓄卡等性质,会员服务一经开通后不可退款。招聘盯在此特别提醒您,您在购买会员服务之前应仔细核对账号信息、购买的服务内容、价格、服务期限等信息。
  6. 您承诺,您应当基于合法、正当的目的使用招聘盯依据本协议为您提供的服务,不得滥用任何数据及/或信息,否则应自行承担相应法律责任,如由此造成招聘盯损失的,您还应当予以赔偿。
  7. 您知悉并同意,根据《征信业管理条例》《征信业务管理办法》等相关法律法规的规定,招聘盯依据本协议为您提供的会员服务仅适用于境内机构及/或自然人在中国大陆范围内使用,您不得擅自以任何形式在境外(为本协议表述之目的,境外包含香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区)使用或向境外进行传输,一经发现境外IP、境外的机构、组织或者个人查询、调取、下载、导出的情况,贵州金脉科技有限公司有权立即采取停止或终止服务、封停或关闭账户等措施,且无须退还任何费用,由此带来的损失应由您自行承担。

三、会员服务的终止

  1. 您理解并知悉,招聘盯会员服务有固定的服务使用期限,您一旦成为招聘盯会员即视为认可它的服务使用期限。在服务期限内,您有权放弃继续使用会员服务或注销与会员账号对应的招聘盯账号,但招聘盯无须向您退还您已支付的任何服务费用(包括但不限于会员服务费用及该账号购买的增值服务费用及/或余额);
  2. 您注销招聘盯账号后,本协议自行终止。本协议终止后,除法律明确规定外,招聘盯无义务向您或您指定的第三方披露您账号内的任何信息。依照个人信息保护监管政策要求,当您的会员账号按照招聘盯规定的注销流程完成注销环节后,招聘盯将删除您的账号信息及该账号的全部使用信息记录(包括但不限于浏览记录、订阅职位等),前述使用信息记录删除后,将无法恢复。

四、其他

  1. 招聘盯有权根据自身运营情况调整本协议及/或相关补充协议的内容,并以系统公告、站内信等形式通知您。通知发出当日即视为已送达,如您对调整内容不接受的,应停止使用招聘盯会员服务,否则即视为您已知悉并接受调整内容。
  2. 本协议为《招聘盯用户协议》的补充协议,本协议未尽事宜,以《招聘盯用户协议》或具体配套规则为准。本协议与《招聘盯用户协议》规定不一致的,以本协议规定为准。
  3. 本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中华人民共和国大陆地区法律(不包括冲突法)。您因使用招聘盯服务所产生与招聘盯有关的争议,我们将与您友好协商解决;协商不成时,各方均可向贵阳有管辖权的人民法院提起诉讼。
  4. 如果本协议中任何一条被视为无效、可撤销或因任何理由不可执行,该条不应影响任何其余条款的有效性和可执行性。
  5. 当您采用纸质合同、订货单或其他纸质文件(以下统称"纸质合同")的形式开通招聘盯会员服务时,您亦获得招聘盯用户身份,享有本协议项下的权利,并应履行本协议项下的义务。纸质合同未尽事宜,以本协议规定为准。