工作地点：
北京市朝阳区
职位描述
专业要求：无
工作职责：
1、负责实习生的招聘工作，包括简历筛选、笔试及面试安排、追踪面试结果、维护招聘渠道等；
2、参与公司年度校园招聘、暑期实习生招聘工作，如安排面试、数据汇总统计等；
3、协助进行人事数据的整理与分析；
4、负责所支持部门实习生的全流程运营工作，包括实习生招聘、入职、离职及日常管理等；
5、完成团队交代的其他任务。
工作职责：
1、负责实习生的招聘工作，包括简历筛选、笔试及面试安排、追踪面试结果、维护招聘渠道等；
2、参与公司年度校园招聘、暑期实习生招聘工作，如安排面试、数据汇总统计等；
3、协助进行人事数据的整理与分析；
4、负责所支持部门实习生的全流程运营工作，包括实习生招聘、入职、离职及日常管理等；
5、完成团队交代的其他任务。
任职要求
1、诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质；
2、本科及以上学历在校学生，大四/研一/研二优先；
3、具有HR实习经验者优先；
4、具有较强的沟通和人际交往能力；
5、具有一定的抗压能力和责任心，工作积极主动、重视细节；
6、每周可保证4个工作日及以上出勤，实习至少三个月，可长期实习者优先。
2、本科及以上学历在校学生，大四/研一/研二优先；
3、具有HR实习经验者优先；
4、具有较强的沟通和人际交往能力；
5、具有一定的抗压能力和责任心，工作积极主动、重视细节；
6、每周可保证4个工作日及以上出勤，实习至少三个月，可长期实习者优先。