工作地点：
北京市朝阳区
职位描述
专业要求：无
工作职责：
1.根据业务部门的招聘需求，负责实习生全流程招聘及管理工作；
2.协助推进招聘流程，包括简历筛选、初步沟通、面试安排、人员录入审批及入离职相关工作；
3.支持人力资源运营工作，维护人员数据，定期输出运营报表；
4.视实际情况支持其他HR模块的相关工作。
工作职责：
1.根据业务部门的招聘需求，负责实习生全流程招聘及管理工作；
2.协助推进招聘流程，包括简历筛选、初步沟通、面试安排、人员录入审批及入离职相关工作；
3.支持人力资源运营工作，维护人员数据，定期输出运营报表；
4.视实际情况支持其他HR模块的相关工作。
任职要求
1.诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质；
2.本科及以上学历在读，人力资源管理、工商管理、心理学等专业优先；拥有金融行业HR相关实习经历者优先；
3.具备较强的学习能力，熟练使用office办公软件等；
4.具有较强的沟通和抗压能力，有责任心，具有团队合作精神；做事细致认真，态度端正，对于HR工作有热情；
5.可保证至少实习3个月，每周实习至少4天。
2.本科及以上学历在读，人力资源管理、工商管理、心理学等专业优先；拥有金融行业HR相关实习经历者优先；
3.具备较强的学习能力，熟练使用office办公软件等；
4.具有较强的沟通和抗压能力，有责任心，具有团队合作精神；做事细致认真，态度端正，对于HR工作有热情；
5.可保证至少实习3个月，每周实习至少4天。